Goverance Risk Compliance (GRC)

Vertrauen durch Verantwortung: Mit unserer professionellen Unterstützung in Governance, Risk und Compliance schaffen Sie Vertrauen bei Kunden und Stakeholdern.

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Steigern Sie Ihre unternehmerische Integrität und Sicherheit. Gemeinsam gestalten wir eine starke Governance, minimieren Risiken und gewährleisten Compliance. Nutzen Sie unsere Expertise für Ihren Erfolg – kontaktieren Sie uns noch heute, um den Weg zu einer verlässlichen Zukunft zu beginnen

Risikoanalyse

Identifikation und Bewertung von Risiken, die Ihr Unternehmen beeinflussen könnten, und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung z. B.  im Hinblick auf das Lieferkettengesetz sowie die Einführung einer effektiven Hinweisgeberstruktur.

Governance-Struktur

Beratung zur Optimierung Ihrer Unternehmensführung, um Transparenz, Verantwortlichkeit und Entscheidungsprozesse zu stärken.

Compliance-Programme

Entwicklung und Implementierung von Compliance-Programmen, die sicherstellen, dass Ihr Unternehmen alle relevanten gesetzlichen Anforderungen erfüllt.

Richtlinien und Prozesse

Erstellung von klaren Richtlinien und Prozessen, um die Transparenz und Rechenschaftspflicht zu erhöhen.

Risikomonitoring und Frühwarnsysteme

Einrichtung von Systemen zur kontinuierlichen Überwachung von Risiken z. B. in der Lieferkette und zur Erkennung von möglichen Verstößen.

Due Diligence in der Lieferkette

Implementierung von Verfahren zur Überprüfung der Einhaltung des Lieferkettengesetzes durch Lieferanten und Partner, um Risiken frühzeitig zu erkennen.

Hinweisgebersysteme implementieren

Einführung sicherer und vertraulicher Kanäle für Hinweisgeber, um Verstöße zu melden und den Schutz der Identität der Melder*innen zu gewährleisten.

Reaktion auf Hinweise und Verstöße

Festlegung klarer Abläufe zur Untersuchung von Hinweisen, Berichterstattung über Verstöße und deren Behandlung, um rechtliche und ethische Standards aufrechtzuerhalten.

Berichterstattung und Offenlegung  Fortlaufende Anpassung und Verbesserung

Erstellung von Berichten für interne und externe Stakeholder. Kontinuierliche Überprüfung und Anpassung der Prozesse im Hinblick auf veränderte rechtliche Anforderungen und bewährte Verfahren.

Schulungen und Sensibilisierung

Schulungen für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte, um das Bewusstsein für ethisches Verhalten und die Bedeutung von Compliancezu schärfen.